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12 avril 2019 5 12 /04 /avril /2019 08:43

  Pour comprendre l’entourloupe, il faut savoir que les agents de l’Etat et des grandes entreprises publiques ne disposent pas d’un véritable système de retraite par répartition. Ce dont ils bénéficient, c’est en réalité d’un salaire à vie, garanti par leur statut, et dont le coût n’est que fictivement couvert par les cotisations. Même si ces dernières ont été récemment augmentées pour donner le change (sans douleur, la plupart du temps, puisque l’opération a souvent été compensée par une hausse de salaire brut équivalente), elles ne couvrent en effet qu’une toute petite partie des dépenses. La différence, ce sont les employeurs qui la paient directement, quoi qu’il arrive, avec l’argent du contribuable ou des usagers. Cela explique que ces supposés régimes n’affichent jamais de déficit et que leurs pensions ne soient jamais ajustées à la baisse, comme c’est le cas dans le privé.

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Published by voxpop

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J'ai plus envie de me croire à Kaboul dans ma ville,

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J'ai plus envie de relativiser. >>>>