Depuis, le chef de l’État a mis en oeuvre sa politique anti-entreprise et presque tous les indicateurs ont plongé dans le rouge. Pour plus de neuf sur dix, les mesures prises ces derniers mois ne donnent ainsi tout bonnement pas envie de devenir chef d’entreprise et éloignent même les investisseurs potentiels. Les petits patrons, découragés entre autres par les 20 milliards d’euros de hausse d’impôts qui ont frappé depuis l’été les sociétés et les particuliers, condamnent majoritairement l’absence de stratégie en faveur des entreprises. Plus de sept sur dix redoutent même que l’explosion de la fiscalité ne pousse les Français à travailler de plus en plus au noir. Autre conséquence de cet alourdissement de la fiscalité, ils sont une large majorité à renoncer à investir. Un sur deux va même carrément stopper d’embaucher.

Les nombreux déplacements d’explication sur le terrain n’y changent rien, les petits patrons jugent les membres du gouvernement bien incapables d’expliquer leur politique. Que ce soit en matière de réduction des déficits ou d’emploi. Ils ne sont ainsi qu’une minorité (37 %) à connaître l’accord sur l’emploi conclu le 11 janvier entre les organisations patronales et les syndicats. Et quand ils le connaissent, ils le réduisent très majoritairement à un effet d’annonce, ne voyant pas le côté « flexibilité » du compromis trouvé. Plus de 80 % des petits patrons estiment que la surtaxation des CDD, une des mesures phares de l’accord, aura un impact négatif.

Le climat de défiance actuel est d’autant plus fort que les patrons de TPE ne tablent pas sur une amélioration de leurs activités. Plus d’un sur quatre ne prévoit aucune embellie avant 2015 et ceux qui envisagent d’embaucher se font de plus en plus rares : seulement 7 % au dernier pointage. Quand les chefs d’entreprise estiment être des boucs émissaires, l’emploi redevient une variable d’ajustement et les salariés, la première victime…